dnes je 30.6.2022

Input:

Právní jednání podle NOZ v pracovněprávních vztazích 2014

3.4.2014, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:13:07

seznámení se změnami, které k 1. lednu 2014 přinese do oblasti pracovněprávních vztahů přijetí nového občanského zákoníku a doprovodná novela zákoníku práce. Vysvětlení konkrétních aplikačních důsledků.

Kapitoly videa

On-line seminář je určen

pro personalisty, manažery lidských zdrojů, specialisty v oblasti práce a mezd, vedoucí zaměstnance. 

Cílem on-line semináře je

seznámení se změnami, které k 1. lednu 2014 přinese do oblasti pracovněprávních vztahů přijetí nového občanského zákoníku a doprovodná novela zákoníku práce. Vysvětlení konkrétních aplikačních důsledků.

Obsah on-line semináře

  • Základní vymezení právního jednání
  • Podmínky existence náležitosti právního jednání
  • Zdánlivé rozvázání pracovního poměru
  • Výklad právního jednání
  • Následky vad právních jednání

Lektor

JUDr. Jaroslav Stránský

Jaroslav Stránský je odborníkem na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.

Po absolvování Právnické fakulty Masarykovy univerzity pracoval na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. V současné době působí na Katedře pracovního práva a sociálního zabezpečení na Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně.

Věnuje se přednáškové, lektorské a poradenské činnosti v oblasti pracovního práva a personalistiky. Zaměřuje se rovněž na problematiku kolektivního vyjednávání a sociálního dialogu, včetně sociálního dialogu na úrovni Evropské unie.

Publikuje v odborném tisku a je autorem řady publikací v oblasti pracovního práva, včetně komentářů k zákoníku práce.

Nahrávám...
Nahrávám...